我和曙光

        公司積極推進企業文化建設,不斷豐富員工精神文化生活,開展豐富多彩的職業競賽和文體活動,增強企業的凝聚力。在職業發展方面,開展兩先兩優評比活動,鼓勵先進,也增強了員工奮發向上的積極性。與此同時鼓勵員工積極參與各項職業競賽活動,提升員工自身職業技能,為員工實現職業上的自我發展和完善尋求更多通道。業余活動方面,公司為員工配備了電子圖書館、籃球場、健身器械等設施,每年組織員工開展各類技能大賽、員工徒步、合唱比賽、運動大會、三八”女神活動、“八一”建軍活動、單身青年聯誼、春節聯歡游藝等活動,豐富了員工的業余文化生活。   同時,公司時刻關心員工個人生活問題,保障困難員工的基本生活水平。公司積極安置殘疾人就業并幫助其解決生活及工作中遇到的困難,做到與正常職工同工同酬,公司通過走訪慰問困難職工、辦理困難職工補助、給予遭遇意外的員工以補助等方式,關愛員工生活。讓員工充分感受企業的溫暖、產生歸屬感,增強了企業的凝聚力和向心力,努力實現企業與員工“共同進步、共同發展、共享生活精彩。

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“兩優兩先”表彰大會

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“職業技能大賽”

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“國慶合唱比賽

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“運動會”

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“為祖國獻禮快閃活動”

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“八一”建軍節

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   “ 徒步大會”

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“三八”女神節

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“春節聯歡晚會”

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“社區慰問活動”

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